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其实，人才的数量固然重要，但质量更为关键。人力资源与其他资源不同之处正在于，每一个个体身上都是能做增量的。而且，随着国家高等教育的发展普及，高质量人才的人口红利才刚刚开始。人才，与时代共进步，与国家共成长，与地方共兴衰。新时代的城市，需要重新梳理自己与人才的关系，多一点从长计议、高瞻远瞩。形成强烈的人才意识，不仅要寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝，也要举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。知道引才，懂得用才，学会惜才，才能在发展中育才，在竞争中牢牢把握主动权。

针对印度的关税上调和产能不足，中国的手机企业也开始纷纷要求供应商到印度建厂，以减少关税成本，扩大竞争实力。经过数年时间，小米、vivo、OPPO等品牌都进入印度并做了大量投资。小米在2015年宣布开启印度本土生产，同年与富士康合作，开设第一家工厂。之后，又分别于2017年设立第二家手机工厂和首家移动电源工厂，2018年上半年，再度宣布建第三座工厂。小米印度首席营销官Anuj Sharma表示：“目前（小米手机）大约95%的零部件是印度制造的”，“我们目前在印度有六家工厂。”

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恒指开盘涨0.46%，单边上扬后午盘报28,542.23点，涨1.13%，午后短暂回落后小幅上扬，收盘报28,621.42点，涨1.42%。截至北京时间16:10，美股期指较稍早前涨幅扩大，隐含周四开盘道指（DIA）涨0.26%，标普500（SPY）涨0.43%，纳指100（QQQ）涨0.63%。隔夜，美股涨跌互现。道指跌0.04%；标普500指数跌0.12%，从上周高位连续四个交易日回落；因财报好于市场预期，芯片巨头美光科技（MU）周三收涨逾13%，助推半导体板块和纳指。

1991年，王旭东来到敦煌研究院，从事莫高窟壁画及土遗址保护工作，历任敦煌研究院保护研究所副所长，敦煌研究院院长助理，保护研究所所长。他于2005年1月任副院长、后任常务副院长、党委副书记，党委书记、常务副院长，2014年12月出任敦煌研究院第四任院长。

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